发展党员工作是加强党的建设、保证党的队伍后继有人的重要环节，也是保证党的事业兴旺发达的重要基础性工作。为了切实做好2012年的发展党员工作，提高新党员的质量，改善党员队伍结构，强化党员队伍“源头”建设，努力打造适应新形势和医院发展的高素质党员队伍，根据上级组织部门的要求，结合医院实际，现制定2012年发展党员工作计划如下：
一、指导思想
以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，创新理念、健全机制、寻求突破，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展医疗生产一线的优秀人才入党为重点，改善党员队伍的年龄、文化、知识技能结构，不断增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，全力推进医院改革与科学发展提供坚实的人才保证和力量支撑。
二、工作目标
全年计划发展党员6——8名,其中35岁以下达到15%以上，妇女达到30%以上，临床一线的达到55％以上。通过建立和完善入党积极分子储备库，建起一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，使全院入党积极分子与发展党员的比例达到5：1。
三、主要措施
1．培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍，使入党积极分子与发展对象的比例保持在5：1以上。。团组织要认真做好“推优”工作，把“推优”作为壮大党员队伍的重要措施，加强对“推优”对象的培养教育。各支部要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，对入党积极分子继续推行“三步评分考核法”，加强定期考察与考核，实行动态管理，及时把其中的优秀分子吸收到党内来。
2．抓住党员发展工作的重点。进一步提升党员结构的科学性。在重点抓好临床一线和女职工中发展党员工作的基础上，要注重抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织发展工作。要把善于学习、善于管理，掌握新知识、新技术的中坚力量培育成党员。
3．严把“入口关”，进一步提高发展党员工作的规范性，确保新党员质量。按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，确保新党员的质量。在党员发展工作中，要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。严格履行入党手续，从发展党员计划报批、审核制度。从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位把关。严格落实发展党员的民主推荐、跟踪考察、培养教育、谈心谈话，党委审批制度，认真落实发展党员工作的公示制、票决制，坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
4.各党支部要增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，定期研究党员发展工作。要把是否重视党员发展工作作为衡量支部书记是否称职的标准之一予以考核。
中共丹阳市人民医院委员会
二〇一二年二月二十八日
