医共体建设，是提升基层服务能力的有效抓手，是推动分级诊疗的重要举措，是落实以人民健康为中心，提高人民群众医改获得感的重要探索。丹阳市人民医院医共体自2023年成立以来，以百姓需求为出发点，以百姓满意为目标，充分发挥“传、帮、带”功能。针对基层普遍存在的护理人员配置不合理、护理质量不高、护理急救能力薄弱等问题，11月11日上午，丹阳市人民医院医共体在开发区练湖社区卫生服务中心成立“医共体护理同质化管理试点医院”，助推医共体内护理管理同质化发展，切实满足基层百姓优质护理服务需求。
丹阳市人民医院医共体分管领导王坚副院长与丹阳市开发区练湖社区卫生服务中心徐伟平院长为医共体护理同质化管理试点医院揭牌。
本着对口对接、点面结合的原则，医共体护理以上下轮岗、入驻帮扶、考培结合的形式实施基层人才培育计划；安排高职称、技术护理骨干到基层定点帮扶；基层护理人员分批前往牵头医院进修、学习，以达到资源共享，人才培养的目的，从而加速基层护理人员的成长，优化基层护理团队建设。同时，组织基层开展护理疑难病例查房，实地指导进一步提高疑难病人的护理水平；组织基层护理人员进行业务及护理技能培训考试，提升各分院护理人员服务能力。
丹阳市人民医院护理部本着医共体内护理管理同质化发展的理念，制定同质化工作流程、工作制度，并落实同质化护理质量监控，实施目标管理，从基础操作到护理管理，从制度执行到质量改进，涉及护理质量管理的各个方面、各个细节。针对督查中发现的问题，要求对督查结果进行分析，限期整改到位，持续质量改进，力求做到同质化管理的常态化开展。
新的阶段，立足新起点、开启新征程、展望新未来。医共体护理同质化管理试点医院的建设，为护理事业的发展带来了新的机遇和挑战。接下来，我院将进一步探索、创新工作机制和工作举措，以持续满足基层百姓日益增长的优质护理服务需求为中心，纵深推进医共体建设，力争取得新的更大更为瞩目的发展成果，引领护理事业走向更加辉煌的明天。
