为回顾工作、总结经验、表彰先进、谋划部署、凝聚力量，2月20日下午，我院隆重召开2023年医院工作会议暨第十四届四次职工代表大会。
院长郜黎伟以《乘势而上、砥砺前行 奋力推动医院高质量发展行稳致远》为题作2022年度医院工作报告，全面总结2022年主要工作。郜黎伟指出，2023年工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大会议精神，围绕国务院办公厅印发的公立医院高质量发展方案中的六个方面意见，以加强公立医院党的建设为“一条主线”，构筑发展新趋势、新效能、新体系、新动力、新文化，狠抓工作落实，奋力推动医院高质量发展行稳致远。
一、坚持和加强党对医院的全面领导
以学习贯彻党的二十大为主要任务，守正创新、固本强基，不断推进医院党建工作高质量发展。
二、引领医院高质量发展新趋势
始终坚持将学科建设和技术创新作为驱动医院高质量发展的大马力引擎，借助新型服务模式与信息技术的广泛应用，努力提升医疗服务能力。
三、提升医院高质量发展新效能
依托信息系统数据支持，聚焦核心资源、核心业务，构建精细化的运营管理体系，保障运行管理规范化及高效协同运作。
四、构建医院高质量发展新体系
持续发挥人民医院在县域医共体中的龙头作用，促进优质资源扩容、区域布局均衡、服务体系创新，助力构建优质高效、协同发展的医疗卫生服务新体系。
五、激活医院高质量发展新动力
坚持人才是第一资源的发展理念。将资源配置的重点从硬件建设转向人力资源发展，加快培优干部人才队伍。
六、建设医院高质量发展新文化
坚持患者需求导向，将患者的需要作为医院提供医疗服务的出发点和落脚点，全方位保障患者医疗安全与医务人员执业安全，熔铸人民医院高质量发展的初心使命。
表彰先进
会议同时对医院优秀管理奖、医院优秀管理工作者和2022年度医院各类先进进行了表彰。
医院优秀管理奖
医院优秀管理工作者奖
援疆特殊贡献奖
医学新技术引进奖一等奖
先进党支部
先进科室
科技进步奖
优秀科主任
优秀护士长
协作服务标兵
先进科室科主任代表发言
先进科室科主任代表周立建和陈小燕上台发言。
签订科主任目标责任状
人民医院二十一病区、检验科，妇幼保健院儿科作为科室代表与院部签订了《2023年科主任目标责任状》。
工作会议结束后，我院召开了第十四届四次职工代表大会。95名正式代表、70名列席代表参加了会议。
职工代表们听取、审议了《2022年医院工作报告》、《2022年工会工作报告》、《2022年医院财务工作报告》、《2022年工会财务工作报告》和《2023年医疗设备采购计划及预算》。审议过程中，各代表以饱满的热情和高度负责的态度，从促进医院高质量发展的角度纷纷建言献策，为医院工作提出了宝贵的意见和建议，切实履行了职工代表的职责。
路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。让我们以“吹风得意马蹄急”的昂扬之态，激昂“欲上青天揽明月”的奋进之情，汇聚“我辈岂是蓬蒿人”的豪迈之气，满怀奋进豪情，奔赴新的征程。
