关于下发丹阳市人民医院《职工 医疗保健服务管理规定》的通知
1416021818 评论： 点击：
关于下发丹阳市人民医院《职工医疗保健服务管理规定》的通知
各科室：
为贯彻执行国家相关法律法规要求，保障本单位职工身心健康，使医务人员更好地发挥积极性，以饱满的热情和精神投入到深化医药卫生体制改革和保障人民群众身体健康的工作中，根据卫计委相关文件精神，特制定本单位《职工医疗保健服务管理规定》，内容如下：
1．严格进行职工上岗前和在岗中体检。
2．每位职工建立一份职工健康档案，由预防保健科负责管理。
3．定期组织全院职工体检，原则上每年一次；对医院重点高危科室职工每年体检二次。
4．每年对在职已婚女职工进行查环、查孕和妇科、乳房检查。
5．经常关注本单位职工身体健康状况，给予相关的疾病预防指导。
6．凡医院职工（含聘用人员）统一参加丹阳市职工医疗保险。职工诊治、住院、转诊、病休等由经治医生根据病情和有关医保管理规定处理。
7．对身体有恙的职工给予积极关心、帮助和适当的休假，但要办理请假手续。
8．严格按照医疗机构基本标准和医院编制标准，尽量配足配齐医务人员，重点向临床一线倾斜，充实临床一线医护人员数量，合理安排和调配人员，避免医护人员长期超负荷工作。同时，通过预约诊疗等办法，合理安排和分流病人，有效减轻医护人员的工作压力。
9．每年安排职工休假，特殊岗位（如影像科、放疗中心等）人员按特殊岗位要求给予休假。
10．对职工在诊疗操作过程中发生职业暴露损伤危害时，事先立即进行相关疫苗、免疫球蛋白注射及预防用药，事后所产生的的费用统一凭发票签字报销。
11．关心离退休职工，年终进行慰问和召开座谈会。
12．做好对影像科放射剂量监测，定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查。若发现异常，立即报告院部。
13．对从事肿瘤化疗药物配置、接触有毒化学用品、制剂等操作的高危岗位的护理人员配备齐全防护用品及环境防护设施。育龄护士在怀孕前调离高危岗位。
14．各临床医技部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
丹阳市人民医院
二○一三年八月二日
